1. 技术方向规划：技术leader需要负责制定公司或团队的技术方向规划，包括技术选型、技术架构、技术标准等，并根据公司或团队的业务需求不断调整和优化技术方向规划。
2. 技术团队管理：技术leader需要管理和领导技术团队，包括招聘、培训、激励、评估、晋升等，确保团队成员的技术能力和团队协作能力达到最佳状态。
3. 技术质量保障：技术leader需要负责技术质量保障，包括代码质量、测试质量、产品质量等，确保技术产品的稳定性和可靠性。
4. 技术创新和研发：技术leader需要推动技术创新和研发，探索新的技术方向和解决方案，提高公司或团队的竞争力。
5. 技术沟通和协调：技术leader需要与其他部门和团队进行技术沟通和协调，确保技术产品与业务需求的紧密结合，协调各方资源，推动技术项目的顺利进行。
总之，技术leader需要具备全面的技术视野和管理能力，能够在技术和业务之间进行平衡，为公司或团队的发展提供技术支持和保障。